Poznáte to. Ste mzdárka, ktorá robí mzdy externe a neustále prichádzate do kontaktu s citlivými údajmi. Majiteľ jednej z firiem od vás požaduje prevodný príkaz do banky. Druhá firma chce poslať výplatné pásky na pána Krátkeho, aby ich mohol odovzdať zamestnancom. Kolegyňa vás prosí, aby ste jej poslali Prehľad o zrazených preddavkoch za ďalšiu firmu. …

Objavte nové Balíky podpory Poznáte už aplikáciu MyJob? Slúži na zabezpečenú komunikáciu medzi mzdárkou a zamestnancami, majiteľom firmy, vedúcimi. Je určená pre všetkých, ktorí potrebujú komunikovať o citlivých údajoch, bezpečne a v súlade s GDPR. Prečo začať používať na komunikáciu MyJob? S aplikáciou už nepotrebujete heslovať dokumenty s obsahom citlivých osobných údajov. Vďaka zabezpečenej komunikácií …

Načo nezabudnúť, keď prijímate nového zamestnanca, už viete. V tomto príspevku si priblížime opačnú situáciu, teda rozviazanie pracovného pomeru so zamestnancom.Pozrieme sa na dôvody ukončenia pracovného pomeru, najdôležitejšie dokumenty, ktoré je potrebné zamestnancovi odovzdať a tiež na výšku odstupného/odchodného a dĺžku výpovednej doby.Dôvody ukončenia pracovného pomeruPracovný pomer môže skončiť:dohodou – zamestnanec sa so zamestnancom písomne …

Rozhodli ste sa rozšíriť okruh Vašich spolupracovníkov? Na čo všetko by ste nemali zabudnúť pri nástupe nového zamestnanca do pracovnoprávneho vzťahu si zhrnieme v nasledujúcich riadkoch.Výber nového človeka ovplyvní nielen Váš pracovný život, ale aj pracovný život Vašich kolegov. Preto je dôležité dbať na dôkladné preštudovanie životopisov a správny výber novej posily pracovného tímu.Pre vytvorenie …

Vzhľadom na to, že bola splnená podmienka pre navýšenie sumy stravného, vláda predložila k 1. 12. 2016 návrh na jeho zvýšenie. Na základe Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky sú sadzby stravného na tuzemské pracovné cesty určené pevnou sumou pre jednotlivé časové pásma.Do 30. 11. 2016 sú stanovené nasledovne:4,20 € pre časové …