Prečo zamestnancom vznikajú rozdielne nároky na dovolenku?
Každý zamestnanec pracujúci na hlavný pracovný pomer má nárok na dovolenku a to v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru v kalendárnom roku.Zamestnanci, ktorí u zamestnávateľa neodpracovali v kalendárnom roku aspoň 60 pracovných dní, majú nárok na dovolenku v dĺžke 1/12 dovolenky...