Obdobie, ktoré je spojené s každoročným zúčtovaním už máte za sebou. Zaslúžená odmena by padla vhod. Namiešali sme pre vás kokteil noviniek, ktoré vám opäť uľahčia prácu. Na čo sa môžete...

Donedávna žiadny právny predpis nebránil uchádzačovi o zamestnanie (ďalej len uchádzač), aby si popri evidencii na ÚPSVaR zároveň aj privyrábal, napr. formou dohody alebo pracovného pomeru na kratší úväzok. Zákon o službách...

Príchod dieťatka je pre rodičov ten najkrajší moment v ich živote. Všetci sa tešia na malého človiečika, ktorý čoskoro zavíta medzi nás. Rodičia nakupujú výbavičku, plienky, všetko čo bude dieťatko v jeho...

Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov, má povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Takáto povinnosť mu vyplýva z § 63 ods. 1 Zákona o službách zamestnanosti.Ďalšou možnosťou, ako naplniť literu...

Načo nezabudnúť, keď prijímate nového zamestnanca, už viete.  V tomto príspevku si priblížime opačnú situáciu, teda rozviazanie pracovného pomeru so zamestnancom.Pozrieme sa na dôvody ukončenia pracovného pomeru, najdôležitejšie dokumenty, ktoré je potrebné...

Rozhodli ste sa rozšíriť okruh Vašich spolupracovníkov? Na čo všetko by ste nemali zabudnúť pri nástupe nového zamestnanca do pracovnoprávneho vzťahu si zhrnieme v nasledujúcich riadkoch.Výber nového človeka ovplyvní nielen Váš...