5 min. čítania

Už o pár mesiacov príde eFaktúra: Viete, ako sa pripraviť?

Od 1. januára 2027 sa eFaktúra stane bežnou súčasťou podnikania. Neznamená to dôvod na stres, skôr na včasnú prípravu. Byť v obraze sa v tomto prípade naozaj oplatí. Možno...

KROS porovnanie ponúk

7 min. čítania

Porovnanie ponúk na pár klikov, od zadania až po výber víťaza

8 min. čítania

Mzdy a personalistika

Aj letný tábor pre dieťa môžete zaplatiť z rekreačného príspevku

efaktura

5 min. čítania

Krok k digitalizácii: Prečo meníme prihlasovanie do programov?

Najčítanejšie

Už o pár mesiacov príde eFaktúra: Viete, ako sa pripraviť?

Porovnanie ponúk na pár klikov, od zadania až po výber víťaza

Aj letný tábor pre dieťa môžete zaplatiť z rekreačného príspevku

3 min. čítania

Ako nás hodnotia naši zákazníci?

V máji sme medzi našimi zákazníkmi realizovali prieskum spokojnosti, do ktorého sa zapojilo viac ako 3 000 z vás. Ďakujeme, práve vďaka tejto spätnej väzbe vieme robiť rozhodnutia, ktoré majú reálny dopad...

7 min. čítania

Prečo firmy robia obchodné rozhodnutia na základe pocitov aj v roku 2026?

Rozhodovanie o obchode by malo stáť na dátach. V mnohých firmách však realita vyzerá inak. Diskusie na poradách často vychádzajú skôr z dojmov než z konkrétnych čísel. Prečo sa to...

ERP systém

4 min. čítania

ERP systém ONIX

Keď firma prerastie svoj systém

Firma rastie. Pribúdajú zákazky, zamestnanci aj nové procesy. To, čo kedysi fungovalo jednoducho, sa však postupne začína komplikovať. Ako prvá pomoc prichádza Excel. Jedna tabuľka, potom druhá, tretia. Každá má...

Rovnaké odmeňovanie zamestnancov

10 min. čítania

Mzdy a personalistika

Zákon o rovnakom odmeňovaní 2026: 5 noviniek pre zamestnávateľa

Dvaja zamestnanci, rovnaká práca, rovnaké skúsenosti a predsa rozdielna výplata. Znie to neférovo? Na Slovensku je to stále realita. Od roku 2026 sa to má začať meniť. Nový zákon...

5 min. čítania

Mzdy a personalistika

8. máj 2026: Pracovný deň, ktorý môže stáť firmy dvojnásobok

Dňa 13. apríla 2026 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny vydalo stanovisko k otázkam týkajúcich sa sviatkov, ktoré nie sú v roku 2026 dňami pracovného pokoja. Týka sa to 8. mája a 15. septembra...