Minimálna mzda 2027 je 972 €: čo to znamená pre zamestnancov aj zamestnávateľov

Väčšina rodičov vie, že si od zamestnávateľa môže vypýtať príspevok na rekreáciu. Menej sa už vie, že rovnaký príspevok pokryje aj letný tábor pre dieťa. A to aj denný, bez jediného prespania. Ako presne to funguje? Aké podmienky musí letný tábor spĺňať, aby ste dostali príspevok? Rekreačný príspevok nie je viazaný len na dovolenku, rovnako …

Je koniec mesiaca. Namiesto plánovania školení, náboru alebo rozvojových aktivít opäť riešite dochádzku. Chýbajúce odchody, nezaevidovaný home office, nezadané dovolenky, nepotvrdené nadčasy či vedúci, ktorí ešte neposlali podklady. A hoci sa tento scenár opakuje každý mesiac, v mnohých firmách sa stále považuje za normálny. Lenže nemal by byť. „Stále niekoho naháňam“ Samotná evidencia pracovného času …

Zamestnávanie na dohodu patrí medzi najflexibilnejšie formy práce. V praxi ide o častú alternatívu k pracovným zmluvám, no práve to môže byť kameňom úrazu. Pozrime sa na aktuálne limity práce na dohodu, ich odvodové zvýhodnenia a najčastejšie situácie, v ktorých dochádza ku chybám. Dohody v roku 2026: čo platí Poznáme 3 základné typy dohôd: dohoda …

Od 1. júla 2026 začne platiť nová suma životného minima. Hoci ide o zmenu, ktorá prichádza každý rok, jej dosah je pomerne široký. Nové sumy sa premietnu do viacerých oblastí. Od exekučných zrážok cez niektoré dávky a dôchodky až po vybrané daňové veličiny. Pozrite sa, aké sumy budú platiť od 1. júla 2026 a čo …

V máji sme medzi našimi zákazníkmi realizovali prieskum spokojnosti, do ktorého sa zapojilo viac ako 3 000 z vás. Ďakujeme, práve vďaka tejto spätnej väzbe vieme robiť rozhodnutia, ktoré majú reálny dopad na vašu každodennú prácu. Spokojnosť viac ako 90 % Za posledný rok sme prešli veľkými zmenami a tak sme s napätím očakávali aké …