Aj malý tím potrebuje mať dochádzku pod kontrolou
Mnohí si myslia, že evidenciu dochádzky má zmysel riešiť až vo firmách s väčším počtom zamestnancov. No aj v malom tíme môžu vzniknúť situácie, ktoré bez jasných pravidiel a prehľadnej evidencie vedú k zbytočným nedorozumeniam či konfliktom.
Keď zapisovanie na papier nestačí
Jeden zamestnanec príde do práce skôr, aby pripravil predajňu. Ostatní prichádzajú pár minút pred otvorením – takpovediac „na hotovo“.
Ako takúto situáciu riešiť ešte predtým, než sa stane dôvodom na vznik konfliktov na pracovisku?
Aj o tom sme sa rozprávali s majiteľom Optiky Fontána v Považskej Bystrici, pánom Michalom Krasňanským, MSc.
Pozrite si naše video a dozviete sa, prečo sa rozhodol pre dochádzkový systém aj napriek tomu, že má len dvoch zamestnancov, a čo mu jeho zavedenie prinieslo.
Chcete mať aj vo vašom podnikaní väčší prehľad a uľahčiť si prácu?
Napredujte s nami a zjednodušte evidenciu dochádzky ešte dnes.
